E-learningové kurzy - vstup (Moodle.estudovna.cz)

Právě běží!

Tyto kurzy jsou již pro veřejnost uzavřené. Slouží pro jejich účastníky. Ti jen kliknou na název a mohou pokračovat ve studiu.

On-line konzultace

On-line konzultace a poradenství pomocí Skype nebo Hangout jsou efektivním nástrojem pomoci lidem a organizacím, kteří se dostanou do situace, kdy si nejsou jisti co dál. Nemají s kým prodiskutovat koncepci, situaci, problém. Díky on-line konzultacím není třeba trávit mnoho zbytečného času na cestě. On-line nástroje dnes nabízejí řadu možností pro kvalitní konzultační rozhovor.

Příklady možných témat

  • strategický plán
  • Motivace, hodnocení, vzdělávání a rozvoj pracovníků
  • Evaluace a hodnocení
  • Public relations
  • E-learning
  • Foto, video

Máte-li zájem o on-line konzultaci - e-mailujte, skypujte, hangoutujte

 

Naše videa

Vytvoříme pro vás video. Jsme kreativní. Od A do Z vymyslíme, připravíme a natočíme váš spot, tutoriál nebo vzdělávací video. A dobře :-)

Máme tým filmařů, fotografů, herců i pedagogů s dlouholetou zkušeností s filmovou a televizní produkcí, fotografováním, tvorbou interaktivních e-learningových programů a dětských vzdělávacích pořadů. Nesekáme filmy jako "Baťa cvičky". Dáváme jim příběh, vtip, drama, atraktivní záběry a střih, výborný komentář a skvělý hudební podkres. Proto vás budou naše filmy bavit!

Prezentační videaVzdělávací a e-learningová videaUpoutávky a reklamní spoty – Tutoriály

 

International Education Society

International Education Society

My jsme Miners!

My jsme Miners!

Soutěž Quest klub

Soutěž Quest klub

Rubikon NEWS

Rubikon NEWS

Zdravá abeceda

Zdravá abeceda

Projekt Prométheus

Projekt Prométheus

TRVALÝ ROZVOJ ORGANIZACE

Jak se stát trvale se rozvíjející organizací? Vzdělávací a rozvojový program Trvalý rozvoj organizace pomáhá tam, kde vedení, pedagogům, pracovníkům i klientům záleží na tom mít organizaci, která se trvale rozvíjí a permanentně na sobě pracuje prostřednictvím svých pracovníků.

Tímto unikátním vzdělávacím programem můžete trvale a opakovaně rozvíjet svoji organizaci. Program můžete absolvovat buď sami, nebo s naší pomocí. Jsme připraveni být vašimi partnery v celém procesu rozvoje. Bude-li to situace vyžadovat, projdeme s Vámi každou jednotlivou etapu.

Čtěte více

H2K

How 2 Know je jednoduchým on-line hodnotícím a sebehodnotícím nástrojem, který se zaměřuje na evaluaci organizací a hodnocení úrovně kompetencí. Stačí se rozhodnout, vybrat si ten správný model pro vás. Ten si nastavíte sobě na míru. Vyplníte dopředu připravené formuláře a okamžitě máte výsledky k dispozici a informace pro vaše další rozhodnování.

Evaluace organizace

Hodnocení kompetencí jednotlivce

Další nabídka

Nabídkový list

Funkční studium

"Vzdělávací a rozvojový program "Funkční studium" nám přinesl inspiraci, motivaci a změny, které se dotýkají téměř celého života organizace. Program totiž nabízí každé organizace, kde lidé mají chuť a jsou ochotní pracovat na kvalitativním posunu své organizace, velkou podporu: od evaluace organizace, přes vytvoření strategického plánu organizace, konzultační pomoc při dosahování cílů, hodnocení kompetencí pracovníků výměnu zkušeností s pedagogy dalších organizací, vysoce kvalitní vzdělávání a v neposlední řadě i pomoc při rozvoji týmové spolupráce našich pracovníků. To je důvod, proč každým rokem posílám do tohoto programu minimálně jednoho člověka z Lužánek."

Milan Appel, ředitel SVČ Lužánky, Brno

Čtěte více

Rubikon

Preventivní program pro základní školy a víceletá gymnázia, který žáky a studenty ve věku 12 - 16 let, který je bude bavit. Záměrem je:

  • Posilovat právní vědomí žáků a ukazovat právo jako důležitou součást našeho života
  • Upozorňovat na existenci „loterijního zákona“ a na zákaz přístupu mladistvých do 18 let k sázkovým aktivitám
  • Rozvíjet u žáků kompetenci k  zodpovědnému rozhodování

Čtěte více

Příklady dobré praxe

Představujeme příklady dobré praxe škol, středisek volného času a neziskových organizací. Chceme pomoci pracovníkům těchto organizací ulehčit práci při řízení organizace, při vzdělávání a při samotné pedagogické práci s dětmi a mládeží.

Sláva e-learningu