E- learning představuje pro účastníky FS praktickou a pohodlnou formu učení se a získávaní informací. V roce 2018 jsme intenzivně pracovali na tom, aby e-learningová podpora byla pro účastníky FS přitažlivější a hlavně jednodušší. Zrušili jsme „velké kurzy“ zaměřené na jedno téma a nahradili je menšími celky / kapitolami, které přímo navazují na lekce v modulu.

Seznam kapitol – 1. ročník

1. Úvod do managementu
2. Řízení času
3. Tvorba strategického plánu
4. Motivace a stimulace pracovníků
5. Hodnocení pracovníků
6. Vzdělávání pracovníků
7. Legislativa
8. Týmová spolupráce
9. Marketing
10. Příloha: Nové trendy v marketingu
11. Public relations
12. Příloha: Sociální média
13. Fundraising
14. Komunikace
15. Management změny

Seznam kapitol – 2. ročník

1. Osobnostní a sociální výchova
2. Školní vzdělávací program
3. Management změny
4. Facilitace
5. Osobní prezentace
6. Kompetence a jejich hodnocení
7. Facilitace – řešitelské porady
8. Rozhodování
9. Evaluace
10. Role organizace
11. Projektové řízení

 
Seznam kapitol – 3. ročník

1. Osobnostní a sociální výchova
2. Trvalý rozvoj SVČ
3. Porady
4. Vedení lidí a styly řízení
5. Kompetence
6. Vzdělávání pracovníků
7. Trendy
8. Digitální kompetence
9. Aplikace a programy
10. Nové formy marketingu
11. Sociální média
12. Projektové řízení

Změnili jsme strukturu a způsob hodnocení, které je teď jednodušší a pro účastníky PS méně náročnější. V úvodu jsou tři úkoly, které navazují na předchozí modul s lektorem. Nejprve účastníci ohodnotí své znalosti a dovednosti. Tady jen zašktnou svoji úroveň. Poté odpoví na otázky znalostního testu, který zpravidla obsahuje látku, kterou účastníci probírali během modulu s lektorem. Nakonec zpracují úkol, který se vztahuje k tomuto tématu. Ten je nutné zpracovat na úrovni tří nebo dvou hvězdiček. Výhodou je, že v některých případech účastníci zpracovávají tento úkol s pomocí lektora.

Pokud účastníci zvládnou předchozí tři úkoly na požadované úrovni, nemusí studovat odborný text, který slouží k doplnění vědomostí ke splnění úkolů.