E-learningové kurzy - vstup (Moodle.estudovna.cz)

 kurzy zdarma

Vyhledáváme e-learningové kurzy, které jsou zdarma a sem dáváme jejich odkazy. Stačí jen kliknout na název kurzu a můžete získávat informace v nejrůznějších tématech.

Právě běží!

Tyto kurzy jsou již pro veřejnost uzavřené. Slouží pro jejich účastníky. Ti jen kliknou na název a mohou pokračovat ve studiu.

Poznejte své digi kompetence

Chcete si ověřit úroveň svých digitálních kompetencí v oblasti informační a datové gramotnosti, Tvorby digitálního obsahu, Bezpečnosti na internetu a dalších?

 VYZKOUŠET EVALDA

Naše videa

Vytvoříme pro vás video. Jsme kreativní. Od A do Z vymyslíme, připravíme a natočíme váš spot, tutoriál nebo vzdělávací video. A dobře :-)

Máme tým filmařů, fotografů, herců i pedagogů s dlouholetou zkušeností s filmovou a televizní produkcí, fotografováním, tvorbou interaktivních e-learningových programů a dětských vzdělávacích pořadů. Nesekáme filmy jako "Baťa cvičky". Dáváme jim příběh, vtip, drama, atraktivní záběry a střih, výborný komentář a skvělý hudební podkres. Proto vás budou naše filmy bavit!

Prezentační videaVzdělávací a e-learningová videaUpoutávky a reklamní spoty – Tutoriály

 

International Education Society

International Education Society

My jsme Miners!

My jsme Miners!

Soutěž Quest klub

Soutěž Quest klub

Rubikon NEWS

Rubikon NEWS

Rozhodování

Rozhodování

Příběh Patrika

Příběh Patrika

TRVALÝ ROZVOJ ORGANIZACE

Jak se stát trvale se rozvíjející organizací? Vzdělávací a rozvojový program Trvalý rozvoj organizace pomáhá tam, kde vedení, pedagogům, pracovníkům i klientům záleží na tom mít organizaci, která se trvale rozvíjí a permanentně na sobě pracuje prostřednictvím svých pracovníků.

Tímto unikátním vzdělávacím programem můžete trvale a opakovaně rozvíjet svoji organizaci. Program můžete absolvovat buď sami, nebo s naší pomocí. Jsme připraveni být vašimi partnery v celém procesu rozvoje. Bude-li to situace vyžadovat, projdeme s Vámi každou jednotlivou etapu.

Čtěte více

H2K

How 2 Know je jednoduchým on-line hodnotícím a sebehodnotícím nástrojem, který se zaměřuje na evaluaci organizací a hodnocení úrovně kompetencí. Stačí se rozhodnout, vybrat si ten správný model pro vás. Ten si nastavíte sobě na míru. Vyplníte dopředu připravené formuláře a okamžitě máte výsledky k dispozici a informace pro vaše další rozhodnování.

Evaluace organizace

Hodnocení kompetencí jednotlivce

Další nabídka

Nabídkový list

Funkční studium

"Vzdělávací a rozvojový program "Funkční studium" nám přinesl inspiraci, motivaci a změny, které se dotýkají téměř celého života organizace. Program totiž nabízí každé organizace, kde lidé mají chuť a jsou ochotní pracovat na kvalitativním posunu své organizace, velkou podporu: od evaluace organizace, přes vytvoření strategického plánu organizace, konzultační pomoc při dosahování cílů, hodnocení kompetencí pracovníků výměnu zkušeností s pedagogy dalších organizací, vysoce kvalitní vzdělávání a v neposlední řadě i pomoc při rozvoji týmové spolupráce našich pracovníků. To je důvod, proč každým rokem posílám do tohoto programu minimálně jednoho člověka z Lužánek."

Milan Appel, ředitel SVČ Lužánky, Brno

Čtěte více

Rubikon je preventivní projekt, který učí žáky a studenty principům zodpovědného rozhodování a poukazuje na rizika sázení mladistvých.

Jde o systém více než 100 vzájemně propojených programů, které zvyšují schopnost svobodného, zodpovědného a informovaného rozhodování žáků, stejně jako jejich schopnosti rozpoznat a odmítnout potencionální rizika.
Programy můžete libovolně využívat a propojovat do smyslupných celků tak, aby to odpovídalo vaším pedagogickým záměrům - ve škole, v SVČ i v oddíle. 
V roce 2021 se projektu aktivně zúčastnilo 3860 žáků a studentů, organizačními garanty bylo 35 organizací. Od roku 2008 se do projektu zapojilo více než cca 55 000 žáků a studentů. 

Čtěte více

Příklady dobré praxe

Představujeme příklady dobré praxe škol, středisek volného času a neziskových organizací. Chceme pomoci pracovníkům těchto organizací ulehčit práci při řízení organizace, při vzdělávání a při samotné pedagogické práci s dětmi a mládeží.

Sláva e-learningu